Coordinación de Igualdad y Responsabilidad Social
Conmutador: 461 598 59 22
MTRA. MARÍA BEATRIZ ÁLVAREZ ÁVILA
Coordinadora de la Unidad de Igualdad y Corresponsabilidad Social
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LIC. JESSICA MORENO CAMPOS
Asistente de Servicio Social y Prácticas
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Conmutador: 461 598 59 22 extensiones 1644,1648,1631
LIC. JUDITH BARRERA MERCADO
Auxiliar de Servicio Social de la DCSA
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LIC. EDUARDO VELÁZQUEZ RIVERA
Apoyo Administrativo Servicio Social DCSI
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LIC. LAURA KETZYA RODRÍGUEZ GARCÍA
Auxiliar de Servicio Social de la DCSI
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MAURICIO MARTINEZ ZAVALA
Auxiliar de Servicio Social sede Salvatierra
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LIC. ADRÍAN FERNANDO MENDOZA GONZÁLEZ
Enlace de Seguimiento a Egresados y Bolsa de Trabajo
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Objetivo
La Coordinación de Igualdad y Corresponsabilidad Social, responde a las demandas del contexto internacional, mediante la generación e implementación de acciones que favorezcan una polìtica transversal de igualdad humana y cultura de paz, con énfasis en la perspectiva de género, los Derechos Humanos y la corresponsabilidad social. Las acciones se articulan a través de los siguientes programas:
Programa Institucional de Igualdad de Género
Incorpora la perspectiva de género y el enfoque de Derechos Humanos como ejes rectores en la construcción de una sociedad más justa, igualitaria y segura para las personas.
Protocolo de atención a casos de violencia
Programa Institucional de Igualdad de gènero
Guía básica si experimentas violencia
Reglamento de responsabilidades y sanciones en materia de violencia de género.
Programa de equidad regional
Promueve la educación inclusiva para el desarrollo académico de las y los estudiantes de escasos recursos de excelencia académica del Estado de Guanajuato.
Ecosistema de Paz y Derechos Humanos
Genera espacios de colaboración entra las dependencias y entidades académico-administrativas que intervienen en la atención de casos que vulneran el respeto, la protección, la promoción y la defensa de los Derechos Humanos de quienes integran la comunidad universitaria.
Reglamento de la Defensoría de los Derechos Humanos en el Entorno Universitario.
Reglamento de mecanismos alternos de solución de controversias
Reglamento de responsabilidades en el entorno universitario
Reglamento de responsabilidades y sanciones en materia de violencia de género.
Seguimiento de egresados y bolsa de trabajo
Desarrolla e implementa estrategias que favorezcan el tránsito de los estudiantes a la vida laboral y la vinculación entre os egresados de los diferentes programas educativos del campus y sus empleadores
Encuesta de pre-egreso
Encuesta de seguimiento de egresados
Encuesta de empleadores
Medio Ambiente y Sustentabilidad
Da seguimiento al Programa de Buenas Prácticas Ambientales de la UG, a través de la implementación de acciones y actividades que contribuyan en la reducción en el uso y la optimización de recursos naturales.





